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Emplois et stages

Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (secrétariat, direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature.

Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT). Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise.


Il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale :

• Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience
• Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience
• Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale


Les cadres et chargés de mission assurent, entre autres, un rôle de conseil auprès des collectivités. Ils sont souvent chargés d'un domaine spécifique : biodiversité, tourisme, développement économique, agriculture, forêt, développement culturel, urbanisme, paysage, énergies renouvelables...

Les stages et les contrats d'apprentissage

Veuillez noter que toutes les offres de stages du Parc seront mises à jour dans le courant du mois de novembre sur cette page et sont en général proposées à des étudiants en master.

Merci également de noter que qu'il n'y a pas de contrat d'apprentissage ouvert au Parc en ce moment : si c'est le cas, la (ou les) offre(s) est(sont) également en ligne sur cette page.

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Un.e stagiaire : déploiement d'un outil collaboratif de pilotage et d'évaluation des actions 

Le ou la stagiaire aura à réaliser :

  • Une analyse croisée des besoins en terme de conduite de projet, de suivi administratif/financier, et d’évaluation
  • Les paramétrages du logiciel en fonction de ces besoins : contenu des fiches actions, indicateurs, requêtes, nomenclatures, alertes, rôles utilisateurs, création des modèles, personnalisation des champs..
  • La préparation et le renseignement des bases de données : référentiels comptables et financiers , annuaire, arborescences, projets en cours..
  • Une réflexion sur les modalités d’intégration des programmes d’actions spécifiques LIFE, NATURA, LEADER, ESPACE VALLEEN
  • Une méthodologie permettant un transfert progressif avec l’outil existant
  • Le déploiement nécessaire à l’appropriation de l’outil par l’ensemble de l’équipe
  • Un guide d’animation du dispositif pour rendre l’outil vivant et durable
  • Un guide d’utilisation

Date limite de dépôt des candidatures :  31 décembre 2024

Durée du stage : Entre 4 et 6 mois
Prise de poste  : A partir de mars 2025 (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici

Bloc 9 - contour

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Un.e stagiaire : Observatoire climatique du Vercors

Date limite de dépôt des candidatures : 13 décembre 2024
Entretiens en présentiel (ou éventuellement en visio) :  17 décembre 2024, matin et après midi
Durée du stage : 6 mois
Prise de poste  : A partir de mars 2025, (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici

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Un.e stagiaire chargé(e) de communication & social manager pour Inspiration Vercors

Date limite de dépôt des candidatures :  2 décembre 2024
Réponse définitive au plus tard : Début Janvier 2025

Durée du stage : Entre 4 et 6 mois
Prise de poste  : Premier trimestre 2025 (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici

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recherche plusieurs stagiaires

 

Un.e stagiaire Plan de gestion de la Tulipe sauvage dans le Diois et création d'outils de communication

Date limite de dépôt des candidatures : 25 novembre 2024
Entretiens téléphoniques : 29 novembre 2024 matin
Durée du stage : 6 mois
Prise de poste  : février ou mars 2025, (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici


Prochainement, d'autres stages pour l'Atlas de la biodiversité communale, le GypAct, l'Observatoire climatique, et l'avifaune rupestre.

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Un.e stagiaire diagnostics avifaune sur deux ENS (Espace Naturel Sensible) du Nord du Vercors

Date limite de dépôt des candidatures : 13 décembre 2024
Entretiens en visio : 18 décembre 2024
Durée du stage : 4 à 6 mois
Prise de poste  : A partir de mars 2025, (date à préciser)
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Bloc 8 - contour

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Un.e stagiaire pour le suivi, analyse et mise en place d'outils de suivi de la reproduction des vautours/ gypaètes 

Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2024
Entretien en visio : 20 décembre 2024 
Durée du stage : 4 à 6 mois
Prise de poste  : à partir de mars 2025, (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici

Bloc 6 - contour

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Un.e stagiaire : cartographie des milieux naturels du Vercors

Le ou la stagiaire aura à réaliser : 

Au bureau : réalisation d'une cartographie des habitats naturels et des haies, les traitements et analyses des données récoltées sur le terrain, en réalisant :
- recherches bibliographiques et compilation des données déjà existantes ;
- identifications des secteurs lacunaires en terme de données cartographiques des végétations naturelles ;
- saisies, traitements et analyses des données existantes et récoltées sur le terrain ;
- digitalisations et mises en page de cartographie d’habitats naturels sous SIG (QGIS).

Sur le terrain :
- caractérisation des habitats naturels sur des milieux à enjeux (milieux humides, pelouses sèches,…), caractérisation
des végétations à l’échelon EUNIS 3 ;
- recherche d’espèces floristiques à enjeux ponctuellement ;
- collecte de données au GPS et autres outils pour la réalisation de cartographie.

Date limite de dépôt des candidatures : 13 décembre 2024

Durée du stage : 6 mois
Prise de poste  : A partir de février 2025 (date à préciser)
Profils et compétences ---->  La fiche mission ici

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