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Emplois et stages

Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (secrétariat, direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature.

Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT). Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise.


Il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale :

• Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience
• Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience
• Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale


Les cadres et chargés de mission assurent, entre autres, un rôle de conseil auprès des collectivités. Ils sont souvent chargés d'un domaine spécifique : biodiversité, tourisme, développement économique, agriculture, forêt, développement culturel, urbanisme, paysage, énergies renouvelables...

Les stages et les contrats d'apprentissage

Veuillez noter que toutes les offres de stages du Parc seront mises à jour dans le courant du mois de novembre sur cette page et sont en général proposées à des étudiants en master.

Merci également de noter que qu'il n'y a pas de contrat d'apprentissage ouvert au Parc en ce moment : si c'est le cas, la (ou les) offre(s) est(sont) également en ligne sur cette page.

Le Parc naturel régional du Vercors recrute
Un(e) chargé(e) de mission promotion Inspiration Vercors

CONTEXTE

Inspiration Vercors est la marque de destination des Offices de Tourisme du Vercors sur un territoire labellisé Parc naturel régional. Elle regroupe les communautés de communes et leurs offices (les communautés de commune du Trièves, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, Pays Diois, Royans-Vercors, massif du Vercors) et le Parc naturel régional du Vercors. Elle travaille en étroit partenariat avec les Départements de la Drôme, de l’Isère ainsi qu’Auvergne Rhône Alpes Tourisme.

Les missions de la marque sont de :

  • assurer la promotion touristique à l’échelle Vercors,
  • mettre en réseau les acteurs du territoire avec la marque,
  • développer une approche et stratégie touristique collective à l’échelle du Vercors.

Dans ce cadre la marque recrute son/sa chargé(e) de mission promotion Inspiration Vercors.

ZOOM SUR LA MISSION

  • Marketing digital
  • Animation des commissions presse, digitale, éditions avec les partenaires de la destination et rôle d’interface du collectif Inspiration Vercors
  • Organisation et présence sur les salons touristiques
  • Relations presse (tout type de médias de région à Europe)
  • Participation à la réalisation de contenus multimédia
  • Alimentation des différents tableaux de bord de suivi de l’activité (newsletter, bilan d’activité)

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
un(e) stagiaire assistant(e) au développement touristique et à la communication
(durée entre 4 et 6 mois)

CONTEXTE

Inspiration Vercors est la marque de destination des Offices de Tourisme du Vercors sur un territoire labellisé Parc naturel
régional. Elle regroupe les communautés de communes et leurs offices (les communautés de commune du Trièves, Saint Marcellin, Vercors Isère Communauté, Pays Diois, Royans Vercors et Massif du Vercors) et le Parc naturel régional du Vercors.
Les missions de la marque sont :
- d’assurer la promotion touristique à l’échelle Vercors,
- de mettre en réseau les acteurs du territoire,
- de développer une approche et stratégie touristique collective à l’échelle du Vercors.
Dans la mise en oeuvre des actions de promotion et de communication engagées, nous recherchons un(e) stagiaire qui viendra renforcer l'équipe du pôle tourisme du Parc naturel régional du Vercors.
Les activités et les tâches du stage, à l’image du projet, sont variées et requièrent une grande polyvalence. Ce stage durera entre 3 mois et 6 mois.

ZOOM SUR… LA MISSION

Le ou la stagiaire aura à participer aux activités de développement touristique et de communication :
• Communication et actions de promotion :
◦ Aide à l’enrichissement du site internet, rédaction de contenus et intégration
◦ Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin)
◦ Production de contenus (photos, vidéos, rédactionnels)
◦ Relations presse : Accueil de journalistes
◦ Travail avec les influenceurs : organisation d’Instameet, d’accueil d’influenceurs…
◦ Gestion de la banque d’images
• Contribution à la mise en oeuvre des actions sur le territoire :
◦ Réunions avec les partenaires du collectif (Office de Tourisme, socioprofessionnels...)
◦ Organisation d’une journée de rencontre avec les acteurs du collectif
• Travail sur une ou plusieurs thématiques identifiées : histoire, culture, pays à vivre, tourisme gourmand, itinérance,
mobilité (selon le profil du stagiaire)

◦ Diagnostic et identification de l’offre
◦ Participation à l’élaboration d’un plan d’action
• Soutien à l’équipe sur les missions diverses.

CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2022.

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Centre de Formation et de Promotion des MFR recrute
un.e chargé.e de mission

OBJECTIFS

- Objectiver la pertinence de créer un Centre de Formation et de Promotion des MFR fonctionnel en Royans-Vercors ; à terme, d’une MFR en réalisant un état des lieux :
• Des acteurs sociaux et économiques du territoire (nombre, taille, domaine d’activités, degré d’adéquation avec la démarche des MFR basée sur l’alternance)
• Du niveau de décrochage scolaire des jeunes sur le territoire
• De la population adulte en quête de reconversion professionnelle en lien avec l'évolution sociétale actuelle (éco-responsabilité, recherche sens…)
- Le cas échéant, faire une proposition des meilleures pistes à retenir et donner des éléments concrets pour construire une offre de formation adaptée aux besoins recensés.


ZOOM SUR… LA MISSION

Sous la supervision des administrateurs du CFP des MFR, conduire un diagnostic de territoire pour définir :
- Les besoins non couverts en termes de compétences pour exercer les métiers d’aujourd’hui et de demain, au regard des transitions écologiques, économiques, sociales et sociétales en cours.
- L’adaptation du territoire à l’implantation, à terme, d’une MFR.
- Les attentes et besoins des jeunes en matière de formation et de métiers ; Les besoins des enfants et des familles en matière d’alternative scolaire, d’accompagnement à l’orientation et/ou de soutien éducatif.

Principales missions, profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de poste ICI.

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
une ou un stagiaire en communication digitale et / ou multimédia (durée 6 mois)

CONTEXTE
Le Parc naturel régional du Vercors dispose de plusieurs outils numériques de communication : une infolettre mensuelle, le site Internet institutionnel, la page Facebook, des comptes sur twitter, Instagram, Linkedin, plusieurs plateformes de partage de vidéos et soundcloud. Le site Internet, mis en ligne en juillet 2020, nécessite d’être complété à la fois dans les textes, mais aussi par tous moyens dynamiques de mise en visibilité des informations (vidéos, contenus sonores…). L’alimentation en contenus, l’animation de ces supports et leur mise en lien stratégiques permettraient d’améliorer leur capacité d’influence auprès des internautes pour une meilleure médiation « scientifique » et culturelle des thématiques développées par le Parc.

ZOOM SUR LA MISSION
Deux profils possibles pour la ou le stagiaire :

1. Profil communication digitale :

  • Formaliser une ébauche de stratégie digitale,
  • Rédiger des contenus pour les différents outils numériques (écriture journalistique, vulgarisation technique pour tous types de lectorat),
  • Imaginer des solutions dynamisant les outils numériques et facilitant le passage de l’un à l’autre et le trafic.

2. Profil communication multimédia :

  • Concevoir et réaliser des outils de traitement de l'information : podcasts sonores, clips d’animation ou vidéos, infographies print et réseaux sociaux (compétences fortes en dessin) en cohérence avec la charte graphique du Parc.

Si la ou le stagiaire réunit les deux types de compétences, elle ou il pourra être mobilisé.e sur les deux missions.

CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2022. Entretiens les 13 et 14 décembre 2022.

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
une ou un stagiaire en cartographie de la biodiversité et communication (durée 6 mois)

CONTEXTE

Le Parc naturel régional du Vercors porte un projet d’Atlas de la biodiversité communale (ABC) à l’échelle de 38 communes du territoire dont l’objet est d’améliorer la connaissance des richesses naturelles du territoire et de valoriser/sensibiliser pour préserver ce bien commun, sur quatre volets principaux : les insectes pollinisateurs, les chiroptères, les zones humides et les haies et arbres remarquables.

Le Parc naturel régional du Vercors a élaboré un plan de gestion sur la Tulipe Sauvage, espèce messicole présente sur 9 communes du territoire du Parc.

Afin de présenter et de valoriser la connaissance sur la biodiversité du Vercors et notamment auprès du grand public, il est proposé un stage d’analyse de données naturalistes, de réalisation de cartographies sous SIG ; d’élaboration d’une stratégie de communication sur la Tulipe sauvage dans le Diois et de conception du document grand public restituant l’Atlas de la biodiversité communale (pas sa réalisation).

ZOOM SUR LA MISSION

  • effectuer l’analyse des données naturalistes récoltées et réaliser des cartes de synthèse sous SIG
  • préparer des éléments de communication scientifique grand public (tulipe sauvage dans le Diois et atlas de la biodiversité communale)

CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : 1er décembre 2022. Entretien en visio : 7 décembre 2022.

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI !

Le Parc naturel régional du Vercors recrute
Un(e) Écogarde secteur Royans Isère Coulmes

CONTEXTE

Créé en 1970, le Parc naturel régional du Vercors est situé en Région Auvergne Rhône-Alpes. Ce territoire de moyenne montagne s'étend sur un vaste massif de 206 000 ha entre Drôme et Isère et comprend 83 communes réparties dans huit régions naturelles : le Piémont nord, les Quatre-Montagnes, les Coulmes, le Diois, le Vercors Drômois, le Royans, le Trièves, la Gervanne.
Le Parc naturel régional du Vercors est géré par un syndicat mixte qui regroupe les 83 communes, 7 Établissements Publics de Coopération Intercommunales (EPCI), 5 villes-portes, le département de la Drôme, le département de l'Isère et la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
Sous la responsabilité du directeur, l’équipe est composée d’un directeur-adjoint administratif et financier, de chargés de mission, d’agents techniques et administratifs.

LE POSTE

Afin de mutualiser les compétences et partager, optimiser la fonction d’écogarde acquise au sein du PNR du Vercors, le Syndicat mixte du Parc naturel régional du Vercors en partenariat étroit avec le Syndicat Mixte Vercors Isère Communauté (SMVIC), souhaite créer un poste d’écogarde aux missions partagées.
Il s’agit d’étendre la mission et le territoire d’action de l’écogarde du secteur Coulmes/Royans Isère à toutes les communes du périmètre SMVIC. Travail réparti sur l’année à hauteur de 50 % sur chaque structure.
 

ZOOM SUR… LA MISSION

  • Assurer l’aménagement et la maintenance des installations et équipements liés au mobilier d’accueil, d’information, de signalétique et d’entretien des chemins et sentiers, cabanes et abris.
  • Assurer une mission de veille sur les itinéraires, préparer annuellement et assurer le suivi du programme d’intervention d’entretien des chemins de randonnée.
  • Accueillir les publics sur le périmètre de la Communauté de communes SMVIC et ponctuellement sur le reste du territoire du PNR du Vercors.
  • Sensibiliser les visiteurs du Vercors à la richesse et la fragilité des patrimoines à découvrir ainsi qu’aux enjeux patrimoniaux et socioéconomiques du territoire.
  • Diffuser la connaissance et informer sur les réglementations en vigueurs.
  • Observer le territoire, les comportements, le monde du vivant notamment par la réalisation de protocoles de suivi.
  • Participer aux patrouilles communes (surveillance et informations), à des chantiers avec les autres éco gardes du Parc et la garderie de la Réserve naturelle des Hauts-Plateaux du Vercors.

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recherche
un(e) stagiaire pour le suivi temporel des oiseaux communs
(durée entre 4 et 6 mois)

CONTEXTE

La Réserve naturelle nationale des Hauts-Plateaux du Vercors, gérée par le Parc naturel régional du Vercors, est un vaste espace naturel protégé de 17 000 ha sur des plateaux de moyenne montagne. La pinède y est très bien représentée, avec la plus vaste forêt de Pin à crochets des Alpes calcaires. Ce milieu est riche d’un cortège de passereaux forestiers typiques des milieux subalpins et forestiers montagnards, qui est notamment suivi et étudié par un protocole de STOC-capture depuis 2002. Ce protocole consiste à capturer les oiseaux à l’aide de filets japonais de 12 x 3 m afin de les baguer et de mesurer plusieurs paramètres biométriques.

Depuis sa mise en place, 2130 oiseaux ont ainsi pu être capturés, appartenants à 37 espèces. Les espèces les plus capturées sont le Venturon montagnard (Serinus citrinella), le Pinson des arbres (Fringilla coelebs), la Mésange huppée (Lophophanes cristatus), l’Accenteur mouchet (Prunella modularis), la Mésange noire (Periparus ater), le Bec-croisé des sapins (Loxia curvirostra) et la Grive draine (Turdus viscivorus). Ce jeu de données constitue une ressource importante de par sa longévité (plus longue continuité de STOC en milieu de montagne).

L’analyse de ce jeu de donnée pourrait permettre de mieux connaître l’évolution des cortèges de passereaux forestiers sur les Hauts-Plateaux du Vercors, dans un contexte de changements climatiques, et d’aider ainsi à la prise de décision pour la gestion de la Réserve naturelle.

ZOOM SUR… LA MISSION

  • La ou le stagiaire, accompagné par les deux gardes référents scientifiques de la Réserve naturelle, sera en charge de l’analyse statistique de ce jeu de données, et de la réalisation de propositions de gestion ou d’actions en lien avec ses résultats.
  • Des hypothèses, voire des réponses pourraient être apportées par des analyses plus poussées, notamment la corrélation entre les indicateurs biologiques et les données météorologiques, la ressource alimentaire ou les recherches menées aujourd’hui sur l’impact du changement climatique concernant les oiseaux et leurs écosystèmes. 
  • Elle/il accompagnera également le bagueur référent de la station sur les 5 sessions menées en 2023, afin de l’aider à la mise en place des filets, et au baguage des oiseaux.
  • Estimation de la part terrain/bureau : 80 % de bureau et 20 % de terrain.
  • La ou le stagiaire pourra être amené ponctuellement à accompagner les gardes de la Réserve naturelle sur d’autres missions.
  • Il sera aussi demandé de contribuer à la réflexion sur le suivi bioacoustique et/ou GPS du Tétras-lyre (Lyrurus tetrix) et du Lagopède alpin (Lagopus muta) sur la Réserve naturelle.

CANDIDATURES
Date limite de dépôt des candidatures : 15 décembre 2022. Entretiens en visio début janvier 2023.

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI