Emplois et stages

Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (secrétariat, direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature.

Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT). Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise.

Il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale :

• Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience
• Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience
• Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale

Les cadres et chargés de mission assurent, entre autres, un rôle de conseil auprès des collectivités. Ils sont souvent chargés d'un domaine spécifique : biodiversité, tourisme, développement économique, agriculture, forêt, développement culturel, urbanisme, paysage, énergies renouvelables...

Les stages et les contrats d'apprentissage

Veuillez noter que toutes les offres de stages du Parc seront mises à jour dans le courant du mois de novembre sur cette page et sont en général proposées à des étudiants en master.

Merci également de noter que qu'il n'y a pas de contrat d'apprentissage ouvert au Parc en ce moment : si c'est le cas, la (ou les) offre(s) est(sont) également en ligne sur cette page.

Le Parc naturel régional du Vercors
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Un.e volontaire pour une mission de service civique - Ambassad.eur.rice de la biodiversité

L’objectif du projet est de :

Mieux connaître et faire connaître les espèces et les milieux naturels du territoire ;

- Sensibiliser les habitants ;

- Faire participer et fédérer les habitants du territoire en les rendant acteurs du projet ;

- Valoriser la biodiversité auprès des habitants.

Secteur : Royans/Vercors central

Date limite de dépôt des candidatures : 1er mars 2025

Durée de la mission : 8 mois

Profils et compétences ----> La fiche mission ici

Le Parc naturel régional du Vercors
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Un.e éco-garde secteur Gervanne - Val de Drôme :

Dans le cadre de la nouvelle charte 2025-2040 du Parc naturel régional du Vercors, un pacte de gouvernance entre le Parc et les intercommunalités du territoire a été signé, afin d’articuler au mieux les interventions de chacun dans un souci de bonne utilisation des financements publics. En particulier, afin de mutualiser les compétences et partager la fonction d’écogarde développée au sein du PNR du Vercors, le Syndicat mixte du Parc naturel régional du Vercors et la Communauté de Communes Val de Drôme en Biovallée souhaitent créer un poste d’écogarde aux missions partagées. Il s’agit en particulier d’étendre la mission et le territoire d’action de l’écogarde du secteur de la Gervanne à toutes les communes du périmètre de la CCVD.

Secteur d'intervention : Gervanne - Val de Drôme

Résidence administrative : Eurre (26400)

Prise de poste prévue : 1er juin 2025

Date limite de dépôt des candidatures : 14 avril 2025

Durée de la mission : Contrat de projet (CDD) 3 ans

Profils et compétences ----> Fiche de poste

Le Parc naturel régional du Vercors
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Trois volontaires pour une mission de Services Civiques - Sensibilisation du public à l’environnement montagnard sur le secteur des 4 montagnes

Vous êtes jeune, volontaire et passionné.e par les espaces naturels et la montagne, le Parc naturel régional du Vercors et la Communauté de Communes du Massif du Vercors vous offrent la possibilité de contribuer à la sensibilisation du public fréquentant le territoire des 4 montagnes, en particulier sur les Espaces Naturels Sensibles (ENS) de la Molière-Sornin, des Falaises et des Ramées et le secteur du Cornafion-Cote2000.

Activités principales :

Sensibiliser aux patrimoines naturels et culturels du Vercors 4 Montagnes sur des sites très fréquentés ;
Sensibiliser à la bonne pratique des activités de nature en montagne, en alpage, en forêt (règles de sécurité élémentaires, comportement à tenir avec les chiens de protection, respect des autres usages de la montagne) ;
Partir à la rencontre des publics (maraudage) ;
Participer aux suivis naturalistes sur les Espaces Naturels Sensibles (suivis avifaunes, relève de piège-photographiques) ;
Expliquer et faire connaître les réglementations applicables (en particulier en Espace Naturel Sensible ou en forêt publique) ;
Sensibiliser et participer à des démarches de mobilités alternatives (Opération « Un bol d’air pour la Molière ») ;
Participer aux évènements locaux en lien avec la CCMV, l’ONF et le Parc (« Ma journée avec un troupeau », « Vis ma vie de bûcheron », animations sur les ENS…).

Date limite de dépôt des candidatures : 28 mars 2025
Durée de la mission : 6 mois
Prise de poste : A partir du 2 mai 2025

Profils et compétences ---->fiche mission ici