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Emplois et stages

Les emplois dans les Parcs naturels régionaux sont très diversifiés : des emplois techniques (gestion de l'environnement par exemple), aux emplois administratifs (secrétariat, direction par exemple). Très peu d'emplois sont directement en contact avec la nature.

Les Parcs naturels régionaux sont des groupements de collectivités locales, dont le personnel peut être lié à la Fonction publique territoriale (FPT). Il n'y a pas de concours spécifique mais être lauréat des concours de la FPT peut être nécessaire lorsque le poste le précise.


Il y a trois niveaux d'emplois permanents correspondant chacun à des niveaux de formation initiale :

• Direction, conception : niveau BAC+5, et plusieurs années d'expérience
• Animation, conduite de projet : niveau BAC+2 à BAC+4 et expérience
• Exécution, entretien, gestion : niveau Seconde/Terminale


Les cadres et chargés de mission assurent, entre autres, un rôle de conseil auprès des collectivités. Ils sont souvent chargés d'un domaine spécifique : biodiversité, tourisme, développement économique, agriculture, forêt, développement culturel, urbanisme, paysage, énergies renouvelables...

Les stages et les contrats d'apprentissage

Veuillez noter que toutes les offres de stages du Parc seront mises à jour dans le courant du mois de novembre sur cette page et sont en général proposées à des étudiants en master.

Merci également de noter que qu'il n'y a pas de contrat d'apprentissage ouvert au Parc en ce moment : si c'est le cas, la (ou les) offre(s) est(sont) également en ligne sur cette page.

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Le Parc naturel régional du Vercors recrute
une.e responsable de service Aménagement et transition énergétique


CONTEXTE
Le Parc naturel régional du Vercors oeuvre depuis plus de 50 ans sur le massif du Vercors en faveur d’un développement économique respectueux de l’environnement et des patrimoines. La nouvelle charte du Parc du Vercors fixe les ambitions à 15 ans pour ses secteurs et les actions que le Parc doit engager pour répondre aux enjeux de transitions du territoire, avec une inflexion attendue sur les questions d’aménagement et de transition énergétique. 

Le responsable du service définit, soumet et coordonne la stratégie du service dans les domaines de l’aménagement et de la transition énergétique, en application de la charte du Parc et pilote l’évolution de ses actions. Il apporte son expertise technique et assure l’encadrement et l’animation de l’équipe placée sous sa responsabilité. C’est une fonction de management intermédiaire essentielle au fonctionnement de l’équipe.

ZOOM SUR… LA MISSION
Encadrer et animer l’équipe du service (3,3 ETP, en plus du responsable) au plan opérationnel :
◦ Manage l’équipe (appui à la gestion des dossiers et des priorités, organisation des réunions de
service, communication interne, suivi des activités et du plan de charge de travail de l’équipe,
tenue des entretiens individuels, formation des nouveaux entrants…)
◦ Supervise la gestion quotidienne du personnel du service (congés, absences, ordres de mission)
◦ Définit les fiches de postes et participe aux recrutements nécessaires pour le service
◦ Réalise l’évaluation des personnes placées sous sa responsabilité
Contribuer au fonctionnement interne du PNR :
◦ Participe aux arbitrages financiers et techniques dans le champ d’activité du service
◦ Contribue à l'élaboration des orientations stratégiques et à la programmation annuelle
◦ Participe aux réunions de direction, groupes de travail interservices...
◦ Peut encadrer ou coordonner des projets interservices
Proposer la stratégie et conduire des projets du service :
◦ Est en veille et démarche prospective pour développer les activités du service
◦ Définit, soumet et met en œuvre la stratégie du service, conformément aux objectifs de la charte, en lien étroit avec la Direction
◦ Prépare la programmation et le budget des activités de l’année N + 1 dans son domaine
◦ Définit et met en œuvre les actions du service en lien avec son équipe, gère les priorités
◦ Prépare et anime les relations partenariales dans son domaine d’intervention
◦ Représente le Parc au sein de certaines instances
◦ Coordonne l’animation de la commission aménagement du Parc

◦ Évalue les besoins en termes de moyens financiers pour son service, et recherche les financements en lien avec la Direction
Piloter un programme en faveur de l’urbanisme et du paysage :
Au titre de l'urbanisme et de l’aménagement :
Participer à la mise en œuvre du volet urbanisme et paysage de la prochaine charte du Parc
◦ Intégration de l'objectif zéro artificialisation nette à la Charte
◦ Intégration des enjeux aménagement au projet de Plan du Parc
◦ Réalisation des schémas d'orientations communaux
Accompagner les collectivités dans l'élaboration des documents d'urbanisme qualitatifs
◦ Accompagnement des collectivités et conseils sur l'élaboration de leurs documents d'urbanisme
◦ Rédaction de porter à connaissance
◦ Animation du Groupe de travail urbanisme et rédaction des avis du Parc
Accompagner les projets d'urbanisme et de constructions exemplaires
◦ Suivi de projets opérationnels, réalisation d'études ou de pré-diagnostics, accompagnement des OAP
◦ Expérimentation et appels à projets aménagement durable, suivi d'études urbaines menées par le Parc
◦ Mise en œuvre des actions sur le foncier
Sensibiliser à l'urbanisme durable
◦ Réalisation d'actions de sensibilisation ou de formation (animations, conférences, ateliers, visites ou voyages d'étude...)
◦ Évaluation des actions du Parc
Au titre du paysage :
Concevoir et participer à l’élaboration de documents techniques, de supports et d’animations et évènements sur le thème du paysage (objectifs de qualité paysagère)
◦ Production et diffusion de l’information,
◦ Organisation des formations ou des réunions de sensibilisation
◦ Élaboration ou sous-traitance de la réalisation des inventaires, des plans paysages et des chartes paysagères, chartes environnement et contrat paysages pour le compte de collectivités (restauration ou préservation de paysages)
Assiste les autres chargés de mission du PNR pour la prise en compte des aspects paysagers dans les dossiers qu’ils conduisent
Assiste les collectivités pour l’application de la loi sur l’affichage publicitaire et la signalétique
◦ Faire vivre le guide technique
◦ animer des démarches de mise en cohérence de l’affiche et de la publicité pour les collectivités
Coordonne les actions permettant d'agir sur le paysage (observatoires, restauration, entretien, requalification…)
Missions et activités complémentaires :
• Pilotage de la commission Interservice « cellule de veille » donnant un avis sur les projets du territoire
• Apporte sont assistance pour les travaux d’aménagements que le PNR a en maitrise d’ouvrage et en vérifie la conformité.
• Participation à l’observation des évolutions du territoire dans son domaine
• Production de cartographies pour l’aide à la décision à partir des données du SIG
• Participe au développement d’un observatoire aménagement du territoire (ZAN)
• Suivi d’opérations sur les éco quartiers, l’éco construction.
• Encadrement de stagiaires

Date limite de dépôt des candidatures : 02 avril 2024

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

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Le Parc naturel régional du Vercors recrute
trois volontaires en service civique
Sensibilisation du public à l'environnement montagnard
sur le secteur des Quatre-Montagnes (nord Vercors) 

CONTEXTE
Vous êtes jeune, volontaire et passionné.e par les espaces naturels et la montagne, le Parc naturel régional du Vercors et la Communauté de Communes du Massif du Vercors vous offrent la possibilité de contribuer à la sensibilisation du public fréquentant le territoire des 4 montagnes, en particulier sur les Espaces Naturels Sensibles (ENS) de la Molière-Sornin, des Falaises et des Ramées et le secteur du Cornafion-Cote 2000.

ZOOM SUR… LA MISSION
Les volontaires (H/F) auront pour activités principales de :
• Sensibiliser aux patrimoines naturels et culturels du Vercors 4 Montagnes sur des sites très fréquentés ;
• Sensibiliser à la bonne pratique des activités de nature en montagne, en alpage, en forêt (règles de sécurité élémentaires, comportement à tenir avec les chiens de protection, respect des autres usages de la montagne) ;
• Partir à la rencontre des publics (maraudage) ;
• Participer aux suivis naturalistes et sociologiques sur les Espaces Naturels Sensibles (suivis avifaunes, évaluation de la perception des acteurs du site) ;
• Expliquer et faire connaître les réglementations applicables (en particulier en Espace Naturel Sensible ou en forêt publique) ;
• Sensibiliser et participer à des démarches de mobilités alternatives (Opération « Un bol d’air pour la Molière ») ;
• Participer aux évènements locaux en lien avec la CCMV, l’ONF et le Parc (« Ma journée avec un troupeau », « Vis ma vie de bûcheron », animations sur les ENS…).
Des formations seront dispensées pour obtenir les compétences nécessaires à la bonne réalisation de ces activités.
Ces missions sont liées à une présence sur le terrain très importante, notamment les week-ends, il faut aussi être à l’aise pour aborder un public varié. Enfin, les conditions climatiques sont parfois difficiles et une bonne condition physique est souhaitable.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 avril 2024

Début possible de la mission : 2 mai 2024

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recrute
une.e chargé.e de mission agriculture
dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité

CONTEXTE
Le Parc naturel régional du Vercors œuvre depuis plus de 50 ans sur le massif du Vercors en faveur d’un développement économique respectueux de l’environnement et des patrimoines. L’agriculture et l’alimentation sont des secteurs clés tant sur le plan économique, que environnemental, culturel et paysager.
Alors que la responsable de service agriculture et forêt sera en congés maternité entre les mois d’avril et septembre, nous recherchons quelqu’un pour reprendre ses missions thématiques et renforcer l’équipe. Le directeur général assurera l’encadrement et l’animation de l’équipe agriculture-forêt.


ZOOM SUR… LA MISSION
Coordonner le déploiement du Projet Agro Environnemental et Climatique (PAEC) Vercors et mettre en œuvre certaines MAEC :
en lien étroit avec les chargées de mission biodiversité et agriculture et agroécologie :
◦ Accompagner les agriculteurs dans des contractualisations (Mesure PRA1 notamment)
◦ Animer le projet et les relations partenariales
◦ Suivre l’avancement du projet et des contractualisations
◦ Consolider les documents administratifs et financiers justificatifs du projet
Participer au Projet Alimentaire inter territorial de la grande région grenobloise (PAiT)
◦ Participer aux instances de pilotage du PAiT
◦ Contribuer à la préparation et l’organisation du Mois de la Transition Alimentaire (MTA) : mobilisation des acteurs, suivi des propositions d’animation, relais de communication etc.
Accompagner des fermes dans l’organisation de fermes ouvertes (opération « A Tout Bout d’Champ »)
en lien étroit avec la chargée de mission valorisation des produits locaux :
◦ Organiser des éditions de fermes ouvertes en partenariat avec les agriculteurs
◦ Aider à l’accueil du public et à la proposition d’animation lors de ces fermes ouvertes
• Participer au projet Parten’R « Paturage de la ressource herbacée des vergers nucicoles »
◦ Représenter le Parc du Vercors dans les instances de pilotage du projet
◦ Être force de proposition sur la mise en place des actions

Date limite de dépôt des candidatures : 11 mars 2024

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recrute
un animateur-trice saisonnier.e
au musée de la Préhistoire du Vercors à Vassieux-en-Vercors

CONTEXTE
Le musée de la Préhistoire est installé sur le site d’un atelier de taille de silex abandonné il y a 4500 ans par des artisans-tailleurs. Exceptionnellement bien conservé, cet atelier, est découvert en 1970 par le docteur Michel Malenfant. En 1978, le Musée de la Préhistoire du Vercors est venu abriter ce site unique, seul atelier pressignien connu en Europe dans un tel état de conservation classé Monument historique en 1983 puis labellisé Musée de France en 2002.

Dans un espace naturel isolé, ce musée veut valoriser l’histoire des Hommes préhistoriques du Vercors à travers le temps et par leurs techniques et leurs gestes. Ce musée a un positionnement scientifique fort à destination du tout public mais aussi scolaire.

Le Vercors, forteresse naturelle imposant ses parois abruptes aux vallées qui l’entourent, fut le témoin d’épisodes tragiques durant la Seconde Guerre mondiale. Il apparu comme un refuge idéal pour la Résistance. Le mémorial de la Résistance dans le cadre du projet de Site National Historique de la Résistance va dans ce devoir de mémoire. Inauguré en 1994, ce mémorial invite à se souvenir, ressentir, comprendre l’esprit des combats pour la liberté au plus prés des maquis du Vercors.

Le saisonnier recruté au musée de la préhistoire pourra, ponctuellement, intervenir au mémorial de la Résistance sur les fonctions d’accueil.

ZOOM SUR… LA MISSION
Tronc commun sur les deux sites :

  • Accueil des visiteurs
  • Mise en route des supports muséographiques 
  • Propreté des bâtiments 
  • Contribution au contenu des outils pédagogiques
  • Participe à la réflexion sur l’évolution des outils de médiation
  • Encaissement des entrées et ventes boutique

Date limite de dépôt des candidatures : 8 mars 2024

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Le Parc naturel régional du Vercors recrute 
un.e animateur-trice/accueil saisonnier.e sur les sites
du Musée de la Préhistoire du Vercors 
et du Mémorial de la Résistance 
à Vassieux-en-Vercors

Contexte

Le musée de la Préhistoire est installé sur le site d’un atelier de taille de silex abandonné il y a 4500 ans par des artisans-tailleurs. Exceptionnellement bien conservé, cet atelier, est découvert en 1970 par le docteur Michel Malenfant. En 1978, le Musée de la Préhistoire du Vercors est venu abriter ce site unique, seul atelier pressignien connu en Europe dans un tel état de conservation classé Monument historique en 1983 puis labellisé Musée de France en 2002.

Dans un espace naturel isolé, ce musée veut valoriser l’histoire des Hommes préhistoriques du Vercors à travers le temps et par leurs techniques et leurs gestes. Ce musée a un positionnement scientifique fort à destination du tout public mais aussi scolaire.

Le Vercors, forteresse naturelle imposant ses parois abruptes aux vallées qui l’entourent, fut le témoin d’épisodes tragiques durant la seconde Guerre Mondiale. Il apparu comme un refuge idéal pour la Résistance. Le mémorial de la Résistance dans le cadre du projet de Site National Historique de la Résistance va dans ce devoir de mémoire. Inauguré en 1994, ce mémorial invite à se souvenir, ressentir, comprendre l’esprit des combats pour la liberté au plus prés des maquis du Vercors.
 

ZOOM SUR… LA MISSION

  • Accueil des visiteurs 

  • Mise en route des supports muséographiques

  • Propreté des bâtiments

  • Diffusion des flyers 

  • Participation à la programmation culturelle

    Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

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Le Parc naturel régional du Vercors recrute
une.e chargé.e de mission ENS

CONTEXTE
A l’automne 2019, la commune de Claix a initié une démarche de concertation ayant pour objectif de préserver l’espace naturel des falaises nord du Vercors, entre le Pic Saint Michel et le Moucherotte, de la ligne de crêtes jusqu’au pied des parois rocheuses.
Avec l’appui du Parc du Vercors, des échanges ont eu lieu avec les communes concernées par ce secteur (Varces-Allières et Risset, Seyssinet-Pariset, Seyssins, Saint-Nizier du Moucherotte et Lans-en-Vercors) et le département de l’Isère pour son intégration dans son réseau d’Espaces Naturels Sensibles (ENS). Depuis 2021 et la création de cet ENS, c’est le Parc qui en assure sa gestion pour le compte des 6 communes.
Un plan de gestion vient d’être élaboré après une large concertation des principaux acteurs concernés, il met notamment en avant les enjeux de préservation des richesses du site et de sensibilisation des publics. Les étapes de validation par les différentes collectivités, dont le Département de l’Isère vont permettre de lancer la mise en œuvre des actions définies dans ce plan de gestion.
Par ailleurs, la commune de Lans-en-Vercors a engagé les mêmes démarches sur son territoire et un plan de gestion a été élaboré pour ce qui est devenu l’ENS des Ramées. 
Pour accompagner la mise en œuvre des actions et l’animation des plans de gestion de l’ENS des Falaises et celui des Ramées, le poste de l'agent sera porté par le SM-PNRV. Son temps de travail sera réparti à part égale entre les 2 sites.

ZOOM SUR… LA MISSION
• Mettre en œuvre le plans de gestion : amélioration de la connaissance sur les espèces et les habitats naturels du site, organisation de l’accueil du public et gestion de la fréquentation, création de sentiers d’interprétation, accompagnement des pratiques pastorales et forestières, travaux d’entretien et de restauration des milieux naturels, ...
• Organiser des réunions de concertation entre les acteurs des sites, animation de réunions, de groupes de travail et de comités de site
• Faire le lien entre les acteurs des sites, les communes et les services du Département de l’Isère
• Organiser la surveillance des sites
• Rédiger les bilans et les rapports d’activité, solliciter les subventions auprès du département
• Rédiger et analyser les appels d’offres
• Synthétiser les connaissances pour le grand public
• Réaliser des suivis d’espèces et de la fréquentation des sites

Date limite de dépôt des candidatures : 12 mars 2024

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

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Le Parc naturel régional du Vercors recrute
une.e coordinatrice.teur pédagogique

CONTEXTE

La mission Éducation, Culture et Participation Citoyenne du Parc (ECPC) vise la facilitation de la transition du territoire et place les actions éducatives, culturelles et artistiques, comme des moyens d’interpellation des publics, des acteurs et usagers du territoire ; de facilitation de l’interconnaissance et de médiation ; de partage d’une culture commune spécifique au Vercors ; de sensibilisation aux enjeux du territoire ; et d’accompagnement aux changements de comportements. Cette mission est connectée au territoire et à ses acteurs et s’articule autour de l’idée que le déploiement de démarches éducatives, artistiques, culturelles et participatives contribue à la recherche permanente d’équilibre entre développement du territoire et préservation de ses patrimoines naturels et culturels. Cette mission est donc transversale à l’ensemble des missions thématiques du Parc et croise les enjeux du territoire, qu’ils soient d’ordre agricole et/ou forestiers, d’accueil des publics et de tourisme, de préservation des ressources et de la biodiversité, d’aménagement du territoire, d’énergie ou de mobilité.

Le/la coordinateur.trice pédagogique participe à la mise en œuvre de cette mission - pour les actions programmées à destination du public « jeunes » - dans le cadre scolaire et hors temps scolaire.

ZOOM SUR… LA MISSION

Il s’agira de :
Coordonner la mise en œuvre des actions inscrites annuellement dans la programmation de la mission ECPC pour le public « jeunes », dans le cadre scolaire et en dehors de celui-ci :

• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des projets scolaires dans le cadre de l’appel à projet annuel : coordination globale, intervention en face à face avec le public, mobilisation et suivi des acteurs impliqués(enseignants, intervenants éducatifs et culturels), mise en lien avec les acteurs du territoire, valorisation et communication, gestion du déplacement des élèves pour les sorties de terrain, suivi administratif et financier (par exemple : C’est chaud pour les Alpes, Atlas de la Biodiversité Communale, Pastoralisme, Aire Terrestre Educative, Gypact’).
• Répondre aux sollicitations scolaires hors appel à projet : mise à disposition de ressources pédagogiques, mise en réseau avec des acteurs éducatifs et culturels du territoire.
• Mettre en œuvre les projets d’accompagnement hors temps scolaires, avec les structures jeunesse du territoire : coordination globale, mobilisation des structures bénéficiaires et des intervenants éducatifs et/ou culturels, formalisation des partenariats, intervention auprès du public, valorisation et communication, suivi administratif et financier (par exemple : Mille et Une nuits Alpines, Gypact’).
• Participer aux travaux et réflexions des réseaux éducatifs dans lequel est impliqué le Parc.
• Participer à la vie de l’équipe du Parc et aux actions collectives.

Date limite de dépôt des candidatures : 16 mars 2024

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI

Bloc 10 - contour

Le Parc naturel régional du Vercors recrute
quatre volontaires en service civique pour 8 mois
Ambassadeurs de la biodiversité

CONTEXTE
Le Parc naturel régional du Vercors porte un nouveau projet d’Atlas de la biodiversité communale (ABC) à l’échelle de 26 communes du territoire dont l’objet est d’améliorer la connaissance des richesses naturelles du territoire et de mettre en place des programmes d’actions pour préserver ce bien commun, sur quatre volets principaux : les insectes pollinisateurs, les chauves-souris, les zones humides, les haies / les arbres remarquables et la flore. Vingt autres communes du premier ABC 2021-2023 porté par le Parc veulent poursuivre des animations et concrétiser des actions en faveur de la biodiversité communale. L’objectif de la démarche d’un ABC est de mieux connaître et faire connaître les espèces et les milieux naturels du territoire ; sensibiliser les habitants ; valoriser la biodiversité auprès des habitants et les faire participer. Les communes concernées sont réparties en 4 secteurs du Parc : Royans/Vercors central ; Dois/Gervanne ; Trièves ; Quatre-Montagnes/piémont Nord. Quatre volontaires en service civique sont alors recrutés afin que chacun soit un relais local sur un des 4 secteurs.

ZOOM SUR… LA MISSION
Le volontaire H/F aura pour : activités principales (en lien avec la chargée de mission responsable du projet Atlas de la biodiversité communale) :

  • Sensibiliser les habitants aux 4 thématiques biodiversité identifiées dans le projet : les Chauves-souris, les Pollinisateurs, les arbres remarquables et les haies, la flore et les zones humides.

  • Faire connaître les espèces et les milieux naturels du territoire ;

  • Faire participer et fédérer les habitants du territoire en les rendant acteurs du projet ;

  • Valoriser la biodiversité auprès des habitants par l’intermédiaire de sorties et de réunions (possibilité en soirée ou en week-end) ;

  • Participer au projet comme relais local d’un des 4 territoires : Royans/Vercors central ; Dois/Gervanne ; Trièves ; Quatre-Montagnes/piémont Nord. Il pourra faire le lien entre la chargée de mission et les habitants en échangeant lors de réunions locales ou de visites de terrain ;

  • Accompagner la mise en place d’animations et d’inventaires participatifs sur les 4 thématiques : il assistera à des sessions de terrain des experts naturalistes. Il pourra transmettre aux habitants des explications concernant les inventaires naturalistes participatifs. Il pourra aider à la récupération des données naturalistes des habitants (observatoire participatif de la biodiversité du Vercors, …) ;

  • Intéresser les habitants par l’émergence d’idées d’actions en faveur de la biodiversité.

Date limite de dépôt des candidatures : 20 mars 2024

Début possible de la mission : possible à partir de début mai 2024 (dates à préciser).

Profils et compétences, conditions d'exercice ----> la fiche de mission ICI